Perilaku Organisasi

Kekuatan Pendorong Perubahan
  1. Teknologi Informasi
      Teknologi informasi menciptakan struktur baru yang memungkinkan perusahaan untuk bersaing secara global melalui aliansi jaringan. Memfasilitasi bertelekomunikasi dan membuka hubungan kerja baru dengan karyawan. Ia menempatkan penekanan pada manajemen pengetahuan daripada kehadiran secara fisik dan kapasitas produksi sebagai penggerak keunggulan kompetitif.
  1. Persaingan Global dan Lokal
      Persaingan global dan domestik sering menyebabkan restrukturisasi perusahaan. untuk meningkatkan daya saing mereka, perusahaan mengurangi lapisan manajemen, menjual seluruh divisi karyawan, dan mengurangi gaji melalui perampingan.
  1. Demografi
      Sementara perusahaan menyesuaikan diri dengan persaingan global, mereka juga beradaptasi dengan perubahan dalam angkatan kerja. karyawan lebih mendidik, akibatnya, mengharapkan lebih banyak keterlibatan dan pekerjaan yang menarik.